キングコング西野さんの「革命のファンファーレ」を

読んだのですが、めちゃめちゃ面白く

オススメしたくなったので紹介します！

「現代のお金と広告」について書かれており、

個の時代とか信用経済といった

最近よくある感じの話が中心ですが、

「えんとつ町のプペル」の広告戦略が

革新的すぎて鳥肌モノなんです。

従来の書籍販売の常識を次々と覆しており

恐ろしいほどに緻密な作戦によって

売れるべくして売れた戦略の裏側が書かれています。

後から振り返れるように

ドッグイヤーしたり、マーカー引いたりするんですが、

革命のファンファーレは

他の本と比べてドッグイヤーやマーカーで汚しまくりました。笑

僕がマーカー引いた所を一部紹介します。

嘘は「感情」でつくのではない。「環境」によって嘘をつかされる。

芸能人はグルメ番組に出演することで

不味いモノでも美味いと言い続けることで

信用をどんどん失っている　という話。

これから信用がお金になる時代において

「嘘をつかなくて良い環境」に

自分の身を置くことの重要性が書かれています。

「おみやげ」は生活必需品だった

普段自分が「買うもの」と「買わないもの」

について考えたとき、

生活必需品は買うが、作品は買わない。

普通に販売すれば絵本は

作品に該当するので買わない。

だけど、シンガポールで買うマーライオンの置物のように

作品が「おみやげ」として販売された場合には、

楽しかった出来事を思い出す装置としての

生活必需品となり、買われるのである。

絵本をただ本屋で売るのではなく、

絵本の個展を開催し、その「おみやげ」として

プペルを販売したところ、飛ぶように売れたとのこと。

頭良すぎでしょう。笑

お客さんを動かすには「後悔の可能性」を取り除いてあげる

プペルのポストカードをデザインフェスタのブースで販売した時に、

１点、３点、１０点と並べる点数を変えて販売してみたら

３点の時が一番売れることがわかった。

１点の時は、買うのか買わないのかをいきなり迫られるので

他に比べる買って良いのかという「後悔の可能性」が生まれる。

３点の時は、どれが自分の好みだろうか？と選んでいるうちに、

どれかを買うことが決まっている。３つの中から自分で選んだので

「後悔の可能性」が少ない。

１０点の時は、３点の時と同じく自分で選んではいるものの

選択肢が多すぎるので、あとでやっぱり別のものにすれば

良かったかなと「後悔の可能性」が生まれて、買うのを躊躇してしまう。

ポストカードひとつ売るだけでも

並べる点数によってこれだけ買う側の心理が変わってくる。

勉強になりますね！

一歩踏み出すために必要なのはポジティブシンキングではなくロジカルシンキングだ。

僕たちが自分にとっての未知の領域に踏み出す時、

勇気を出せ！と言われるけど、

本当に必要なのは、未知の領域の情報だという話。

情報さえあれば、勇気がなくても踏み出すことができる。

だから、行動できない、勇気がないと言っている人は

情報収集する努力をサボっているせいだと。

まさにその通りですよね。

今の時代ネットでいくらでも情報は手に入るので

それを集める努力はその人次第ですからね。

まとめ

最近読んだ本の中で、「嫌われる勇気」に並んでおすすめの本でした！

芸人仲間とのやりとりとか、TV番組の話などを

ちょいちょい挟んでくるので面白くて

あっという間に１冊読んでしまいますよ！

革命のファンファーレ 現代のお金と広告

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西野 亮廣 幻冬舎 2017-10-04

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以上、【革命のファンファーレ】が面白すぎた。ドッグイヤーしすぎて売れない！

こちらもおすすめ

【嫌われる勇気】読むと心が変わる本　

こんばんは、アラクレです！ 最近ブログを書いたりVoicyを聞いたりしていて思うのは、 自分が思ったことや感じたことを そのまま言葉にしたり文章にすることが 歳を重ねるうちに下手になっている気がする、という事...

arakure.xyz

2018.09.06

投稿 【革命のファンファーレ】が面白すぎた。マーカーしすぎて売れない！ は アラクレログ に最初に表示されました。

最近ブログを書いたりVoicyを聞いたりしていて思うのは、

自分が思ったことや感じたことを

そのまま言葉にしたり文章にすることが

歳を重ねるうちに下手になっている気がする、という事。

会社で打つメールの文章のような、

定型分だったり、心がこもっていない文章に関しては

どんどん上手くなっているのに、

自分の感情をそのまま文章にするだけの事が上手くできない。

おそらく僕が自分の思ったことや感じたことを

書いたり、発言することが少なくなったからだと思う。

すごく悲しいことですよね。

取り戻すために、今日も書く！

今日は、最近読んでる本「嫌われる勇気」についてです。

最近読んだ本の中で、圧倒的に読んだ後に心がスッキリしたので

一部ご紹介します。

対話形式が読み易い

この本は、「アドラー心理学」の本です。

心理学の本なんて、僕は１冊読みきったことなど一度もないです。

でもこの嫌われる勇気は、悩みを抱える青年と哲人の会話で説明されていて

心理学の勉強というよりも、二人の対話が面白い！

特に、自分に自信がなく、将来にも絶望し、

超絶ネガティブなこの青年の発言が面白すぎる。笑

おそらく面白さを狙った青年の発言ではないのでしょうけど、面白い。笑

人って誰でもポジティブな部分とネガティブな部分があると思うんですけど

ネガティブな部分だけを集めて、しかもそのネガティブさを

そのまま発言し、なぜか、隙あらばどうにかして哲人を説き伏せて

やろうと目論むが、ことごとく論破されてしまう。

つい愛してしまうキャラ。笑

自由とは他者から嫌われることである

「自由とは他者から嫌われることである」

哲人からこの発言が飛び出した時、

僕は心がスッとして、肩が軽くなりました。

誰だって人から嫌われたくないって気持ちはありますよね。

だけど哲人は、

誰かに嫌われているということは

それはあなたが自由を行使して

自らの方針に従っていることのしるしなんだ　と。

こうやって考えるだけで、本当に心が楽になりませんか？

別に自分は間違ってないんだから、それで誰かに嫌われたって

僕はかまわないって思っていても、

やっぱり心の奥底で嫌われたくないって気持ちはありますよね。

心あたりのある方は、必読です！

嫌われる勇気―――自己啓発の源流「アドラー」の教え

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岸見 一郎,古賀 史健 ダイヤモンド社 2013-12-13

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以上、【嫌われる勇気】読むと心が変わる本　でした！ 

投稿 【嫌われる勇気】読むと心が変わる本　 は アラクレログ に最初に表示されました。

今日は僕の大好きな本、

エクストリームサラリーマンこと田端信太郎さんの

「ブランド人になれ！」の中から、

「金魚鉢理論」についてご紹介します！

田端さんとは？

田端さんを一言で説明するのは難しすぎますが、

NTTデータ、リクルート、ライブドア、LINEを経て

現在はZOZOのコミュニケーションデザイン室長をされている方で、

人は田端さんをエクストリームサラリーマンと呼びます。

昨今、

好きな事をして生きていく、とか

組織から個の時代に、といった

今までのように会社にしがみ付いて生きていく時代から

個が活躍する時代に変わってきたと言われるようになってきました。

そんな風潮から、フリーランスや独立起業するインフルエンサーが注目される中、

サラリーマンとして圧倒的な注目を浴びているのが

田端さんなんです。

ブランド人になれ！について

そんな田端さんが2018年7月に出版されたのが

「ブランド人になれ！」です。

本の腰巻には、

「君もプロ野球選手より稼ぐ、プロサラリーマンになってみないか？」

「パンクに生きろ！リスクを冒せ！売上よりも伝説だ！実力よりも評判だ！」

とサラリーマンらしからぬ文言が次々と書かれています。笑

憂鬱な顔をして出勤するのではない、今日はどんなチャレンジをしようかと

胸躍らせながら会社に乗り込むのだ。

会社はステージにすぎない、主役は君だ。

僕についてこい。本書はそのための武器になる。

「ブランド人になれ！」が「２１世紀の奴隷解放宣言」になれば望外の喜びだ。

２０１８年７月４日アメリカ独立記念日に　田端信太郎が記す

引用：ブランド人になれ！田端信太郎　（はじめに）より

こんな書き出しから始まるのが、「ブランド人になれ！」です！

ブランド人になれ! 会社の奴隷解放宣言 (NewsPicks Book)

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田端 信太郎 幻冬舎 2018-07-06

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金魚鉢理論のこと

ブランド人になれ！の内容については

紹介したい事だらけなんですが、

今回はその中でも特に興味深い「金魚鉢理論」についてです。

内容としては、

金魚が２０匹いる金魚鉢の中央に透明なアクリル板を入れて

片方だけに金魚を寄せ集めて、反対側に行けないようにして

しばらくするとどうなるか？

金魚は反対に行けないことに気づいて

半分のエリアだけで暮らすようになる。

そしてある時、アクリル板を取っ払うとどうなるか？

金魚は反対側にはどうせ行けないと洗脳されて、

アクリル板を取ったにも関わらず半分だけで生活する。

心理学ではこれを「学習性無力感」と言う。

ではどうしたら、この金魚たちがアクリル板の向こうに

行くようになるか？

正解は「新しい金魚を２−３匹金魚鉢に入れる」だ。

田端さんはこれを新入社員に説明し、

「君たちはこの新しい金魚の役割なんだ！」

と伝える。

「経験がない」「知識がない」ことが強みなんだと。

これを読んだ時、まさにその通りだと頷きました。

毎日同じ会社で同じ業務を繰り返していくうちに

最初は違和感を感じていた、効率が悪い作業、

無駄な仕事を、「そういうもんだ」と自分を納得させ

思考を停止してしまう。

新入社員にしか感じることの出来ない、

大事な大事な「違和感」なのに、

勿体ないですよね。

僕は今の会社が２社目で、転職したときに

わずかながらこの考え方に気づいていたんです。

自分にしか気づけない事がある、

他の会社から来た自分が、今の会社の悪い点を直すんだと。

だけど、勇気がでなかった。

先輩、上司に言われた事をそのままやっていれば

なにも衝突なく仕事が終わり時間が過ぎていく。

今思えば、情けないし、後悔しかない。

だから、これから僕にできることは、

これから入ってくる新入社員に「金魚鉢理論」を伝えて

新入社員の意見を汲み取ってあげること。

そんなことに気づかされた内容でした。

「ブランド人になれ！」については、

他にも紹介したい内容が山ほどあるので、

また記事にしたいと思います。

興味がある方はアマゾンで即買いです！

町の本屋さんでもビジネス書コーナーに置いてますよ！

ブランド人になれ! 会社の奴隷解放宣言 (NewsPicks Book)

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田端 信太郎 幻冬舎 2018-07-06

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以上、【ブランド人になれ！】金魚鉢理論　空気なんて読まない！！でした！

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